Zapraszamy na szkolenie prowadzone przez Panią Renatę Majewską

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE- JAK WDROŻYĆ I REALIZOWAĆ

TERMIN: 28 czerwca 2019 r., godz.10.00-15.00

CENA: 380 zł (wliczone materiały szkoleniowe, certyfikat, serwis kawowy, obiad)

MIEJSCE: EŁK, dokładne miejsce szkolenia zostanie podane przed szkoleniem

INFORMACJA: Agata Musiałkiewicz, tel. 506 081 961

Celem szkolenia jest przygotowanie działów kadrowych, płacowych i finansowych firm do wdrożenia kolejnych programów oszczędnościowych w ramach III filara emerytalnego – pracowniczych

planów kapitałowych (PPK). Wykładowca dokładnie omówi aspekty działania programu, zwłaszcza finansowe – kwestie obliczania składek, dokonywania ich potrąceń,

stosowania ulg podatkowych i składkowych z tego tytułu. Szczegółowo omówi i skonsultuje z uczestnikami obowiązkowe elementy umów tworzących system PPK, ich formę i terminy zawarcia.

Szkolenie przybiera formę praktycznych warsztatów. Uczestnicy mogą na bieżąco zadawać pytać, zgłaszać uwagi czy sugestie.

1) Cel realizacji i ogólne założenia działania PPK

• dodatkowa emerytura
• zasady tworzenia
• współfinansowanie przez strony stosunku pracy
• „opieka” i nadzór państwa
• porównanie z PPE i innymi programami z III filara,

2) Etapy i terminy wdrażania PPK przez kolejnych pracodawców (dużych, średnich i małych oraz przez zakłady pracy sfery budżetowej),

3) Uczestnicy PPK

• pracownicy, zleceniobiorcy itd.
• charakter przynależności do programu
• rezygnacja z PPK (wzór deklaracji rezygnacji)

4) Umowy tworzące system PPK

• wybór instytucji finansowej
  • umowa o zarządzanie PPK
  • umowy o prowadzenie PPK
  • obowiązkowe elementy oraz terminy ich zawarcia,

5) Składki na pracownicze plany kapitałowe

• wpłaty podstawowe i dobrowolne
• finansowane przez podmiot zatrudniający i przez uczestnika
• technika ich naliczania z wynagrodzenia uczestnika i odprowadzania na konto w PPK
• ulgi przysługujące z tego tytułu
• potrącenia z wynagrodzenia a wpłaty na PPK;

6) Szczególne uprawnienia uczestnika PPK

• jednoczesny udział w kilku programach,
• zmiana pracodawcy,
• możliwość rezygnacji z dokonywania wpłat,
• wypłata na wypadek śmierci uczestnika,
• wpłata powitalna,
• dopłata roczna
  • wypłata transferowa środków PPK w razie zatrudnienia w kilku podmiotach, w razie rozwodu lub ustania wspólności majątkowej,

7) Rozporządzanie środkami zgromadzonymi w ramach PPK

• osiągnięcie 60 lat,
• świadczenie małżeńskie,
• cele mieszkaniowe,
• poważna choroba
• wypłata a wypłata transferowa i zwrot środków,

8) Podział środków PPK w razie rozwodu i śmierci uczestnika

• wypłata transferowa
• wypłata;

9) Nadzór na funkcjonowaniem PPK

• zasady inwestowania
• rygorystyczne przepisy funkcjonowania instytucji finansowych
• ewidencja PPK
• sankcje karne,

10) Porady, konsultacje i odpowiedzi na pytania osób biorących udział w szkoleniu

ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA